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方清容:敬业,不是牺牲自己,而是快乐工作 发布日期:2015-10-30 16:23,查看次数:8611

讲述人:福建金鹿集团品牌运营中心副总监方清容

算起来,我进入金鹿集团已经有十一年了,跟很多人相比,我的职业生涯比较简单,不像其他人,不断地跳槽。十一年来,在金鹿经历的事挺多,但是因为我个人一直比较简单,就是追求快乐。无论是工作还是生活,我都以快乐为第一目标,特别不喜欢将不快乐的情绪带给他人。敬业,并不是说要牺牲自己,而是应该首先让自己快乐,工作中快乐,生活得也快乐,才能使工作效率得以提升,为公司带来更多的利益。我一直坚信,把自己做好了,就能够影响他人。我最喜欢能够给别人带来快乐,尽到自己的责任。

看书提升能力 排解不良情绪

在金鹿工作这么多年,有两次不顺让我有过动摇之心。印象中最深的是三年前,公司内部领导做调动后,我的工作任务没变,但是职位发生了变化,可以说是降职了。而且我身边带的两个徒弟也先后离职了。当时对我的打击真的挺大。心里觉得很愧疚,也怀疑自己是不是能力不够,没办法保护身边的人。

当时就有一股动摇的冲动,觉得自己的工作价值观受到了冲击。而冥冥之中跟金鹿缘分很深,因为有了宝宝,我留了下来。在经历了这个事情磨练后,我反而一下子成长了很多。我想起了当初刚进金鹿集团时我心里许下的承诺:今天我以金鹿集团为荣,明天集团将以我为荣。为了提升自己的能力,我偏执地狂看书,在书中寻求平静。

在那一段低迷又思想疯涨的时间里,我发表了不少文章,排解不良情绪,有幸成为泉州作家协会会员。我甚为得意的是,现在的企业是跨界的做,我是跨行的考试。在那段哺育幼儿的时期,每天晚上看人力资源专业书到深夜一点,最终考到了国家一级人力资源管理师证书。后来我还被南安市列入第五类引进高级人才项目中,每年都有相应的补贴。

我从小就很爱书,那段低迷时间,我证明了书真的能够排解不良情绪,也能够带来向上的力量。一般书都能解惑我,看书后我都能平静下来,不良情绪也不会超过24小时。现在我还保持晚上睡前看一两个小时的书。因为情绪好,睡眠质量非常好,因此我每天都神采奕奕,精力充沛。另外,我的嗜好十分特别,爱买书,给朋友的礼物一成不变地送书,希望将向善、向上的力量传递给别人。

让快乐工作价值观传承下去

2008年,在公司的支持下,独立创立了广告部后,我就开始带团队。在团队建设中,我也力求将快乐的工作情绪带给团队的每一个人。我追求的团队是能够快乐奋斗、快乐工作、快乐加速、快乐赚钱。我认为对于一个职业人来说,并不是你牺牲自己的所有时间,加班到很晚,把自己累的半死就是敬业。敬业应该是让自己在其职谋其位,快乐地工作,热爱自己的岗位。我特别推崇的是日式一种内在工作精神“一生悬命”,即把一生都贡献在所从事的职事上,专注于一道一艺,从一而终,决不变心。而我自己对快乐工作的价值观也是这种追求。

像现在品牌运营中心的团队,有10个人,他们有时也会将不良情绪带到工作中来。虽然他们不说,但是在工作细微处我还是能察觉到。在这样的情况下,我也不会明白去问他们是怎么了,而是会跟他们讲笑话,甚至来个PANDA式的肢体工作逗弄大家,分享自己之前的一些工作经验与生活阅历,让他们少走弯路,真正快乐起来。

其实,这也是金鹿集团的一个企业文化传承。在我进入公司刚三个月时,我就过的很不开心,觉得工作很没劲,还有了辞职的念头。没想到总经理还亲自找我谈话,问我喜欢的岗位是什么,怎么样工作才会快乐。我说我喜欢新鲜感的工作,有创意性的工作,按现在总结就是“有学习性有创新性”的工作。总经理听后,在之后的两年里,慢慢培养我,最终竟然真的让我独立操刀,创办了金鹿集团广告部。这个经历让我对集团的企业文化有了很深的认识,也使我在带团队时更喜欢与团队聊天,了解他们的快乐工作来源,分配相应的工作。

而现在,我的快乐目标则更加扩大了,我不止希望中心团队快乐工作、快乐赚钱,我还希望能够将这个快乐情绪传导到集团的各个部门。我们中心因为快乐情绪,工作效率变高了。其他部门也会开始效仿,集团内部因为快乐工作价值观将不断地传承下去。一个循环后,每个部门都会得到成长,固化快乐情绪。(N海都记者 谢洛静)



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